Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation, Klima/Lüftung und Elektro. Wir agieren erfolgreich als Bindemitglied zwischen Industrie und Fachhandwerk und sind zentraler Ansprechpartner für das gesamte Sortiment rund um die Haustechnik.
Kompetente Beratung, garantierte Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung, ausgefeilte Logistik, individueller und kundenspezifischer Service. All das zeichnet uns als Fachgroßhandel aus. Darum wachsen wir. Wenn Sie möchten, mit Ihnen!
Zur Verstärkung unseres Teams in Weingarten suchen wir
Springer Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf Haustechnik
Aufgabengebiet - Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Kunden- und verkaufsorientiert: Sie organisieren das ABEX (Abholniederlassung) mit Fachkenntnis und besonderem Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden bei Ihnen schnell und einfach alles finden, was sie für ihre tägliche Arbeit auf den SHK-Baustellen benötigen. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf und die effiziente Lagerhaltung bis zur kundenorientierten Warenpräsentation und Warenausgabekontrolle.
Anforderungen - Das wünschen wir uns von Ihnen
1. Sie kombinieren eine handwerkliche SHK-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Groß- und Außenhandelskaufmann, mit ausgeprägten Warenkenntnissen im Bereich Heizung, Sanitär und Klima.
2. Sie sprechen die Sprache unserer Kunden und wissen, was Sache ist. Kompetenz im Umgang mit unserer Fachkundschaft zeichnet Sie aus.
3. Teamgeist, Organisationstalent, ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profils ab.
Leistungen - Das können Sie von uns erwarten
4. Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Urlaubsgeld, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, betriebliche Altersversorgung
5. Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie
6. Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchie, offene und direkte Kommunikation, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
7. Wir setzen auf Ihre Meinung, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden