Was?
Werkstudent:in im Bereich
Stationsleittechnik
für
20h/Woche.
Wo?
Dresden
Wann?
Ab sofort für mindestens 6 Monate
Wer
Deine Unterstützung sucht
? Thomas Grempel, Engineering Manager
Was uns am Herzen liegt:
Du bist
eingeschriebene:r Student:in
in den Studiengängen
Elektro-,
E
nergie-, Automatisierungs- oder Informationstechnik
oder ähnliche und kommunizierst
sehr
gut auf Deutsch (C1)
und
gut auf
Englisch (B1)
. Du zeichnest dich
durch
hohes Engagement
,
Teamfähigkeit
,
selbstständiges Arbeiten
und eine
rasche Auffassungsgabe
aus.
Deine Aufgaben:
* Stärke deine Kolleg:innen aktiv bei der Analyse und Weiterentwicklung
in Mittel- und Hochspannungsnetzen
- Unterstütze die Engineering-Prozesse durch Softwareapplikationen zu vereinfachen
- Wirke bei dem Aufbau und der Prüfung von
Authentifizierungsverfahren zur sicheren Kommunikation und Bedienung von Stationsautomatisierungssystemen mit
- Beteilige dich an
der Auswahl und Analyse der verschiedenen Kommunikationsschnittstellen
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
* Bestens versorgt:
Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
- Teamwork makes the dream work:
Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
- Dein Leben, Dein Job:
Wir arbeiten gerne flexibel.
- Kaffee holen war gestern:
Wir glauben an Dich Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
- Stark in die Karriere starten:
Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der
nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst,
oder?
P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin
Paula Lawor
auf LinkedIn
studisDACH
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
Mitarbeiter in 100+ Ländern
Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.