Projektmanagerin Turnkey Umspannwerke Neubauprojekte (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: Mit meinem Talent zum Steuern technischer Projekten bringe ich die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit fortschreitender Energiewende hat sich die Zahl der zu bauenden Umspannwerke infolge gestiegener netztechnischer Bedarfe für Umspannkapazitäten zum Verteilnetzbetreiber sowie die Anfragen zum Anschluss an die Umspannwerke / Leitungen von 50Hertz vervielfacht. Um diese Herausforderung auch mithilfe von Turn-Key- bzw. EPC-Auftragnehmern bewältigen zu können, suchen wir eine Bauherrenvertretung. Meine Aufgaben: * Übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung mehrerer Turnkey-Projekte im Rahmen einer Bauherrenvertretung des Asset Owners zur Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung hinsichtlich Budget, Terminen und Qualität, * Vergabe- und Vertragsmanagement, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellenbereichen wie Controlling, Einkauf und Recht, Koordination der Schnittstellenkompatibilität zu angrenzenden Projekten in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und weiteren Geschäftsbereichen, * Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen internen Bereichen und externen Partnern zur effizienten Projektabwicklung, * Aufbau und prozessuale Ausgestaltung der Bauherrenfunktion inklusive Definition und Implementierung entsprechender Abläufe und Verantwortlichkeiten sowie Erstellung des Leistungsverzeichnisses des EPC-Dienstleisters, * Mitwirkung bei der Klärung von Aufgaben- und Verantwortungsabgrenzung innerhalb der Projektorganisation, * Zentrale Schnittstelle zwischen Turnkey-Unternehmern, 50Hertz und weiteren externen Partnern, mit Fokus auf Kommunikation, Vertragssteuerung und Abstimmung, * Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung und Einleitung von Gegenmaßnahmen, * Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur kontinuierlichen Optimierung der Projektabwicklung und -steuerung, * Vertretung des Projekts in internen Entscheidungsprozessen (Stage Gates) und Umsetzung der Entscheidungen in Vertragsänderungen und Projektsteuerung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, * Kenntnisse im Vertragswesen und in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern, * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur / Energie, gern auch mit entsprechender Zertifizierung (IPMA o. ä.), * Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, * Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2. Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr wollen wir Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf. Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | Berlin