Ihre Aufgaben
1. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
2. Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM
3. Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, einschließlich Rückstellungs- und Datenmeldungen
4. Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen und internen Versetzungen
5. Verfassen von Arbeits-, Zwischen- und Beurteilungszeugnissen
6. Unterstützung bei Prozessen der betrieblichen Altersversorgung
7. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden
Ihre Qualifikationen
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau, Bürokauffrau/-mann, Personaldiensleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar notwendig
9. Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, Betriebliche Altervorsorge und Lohnbuchhaltung erforderlich
10. Kenntnisse in Workday und SAP notwendig
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Ihre Vorteile
12. Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
14. 30 Tage Urlaub
15. Gleitzeitkonto
16. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
17. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
18. Remote Work
19. Zuschuss zum Jobticket
20. Corporate Benefits Programm