Jobbeschreibung
Siegestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft und werden Teil eines erfolgreichen Teams.
* Verantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Offboarding.
* Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalprozesse entlang des Mitarbeiterzyklus.
* Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung tarifrechtlicher Vorgaben.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie eine hohe Integrität bei der Verarbeitung sensibler Unternehmensdaten sind erforderlich.
Ihre Aufgaben:
1. Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in wichtigen Personalangelegenheiten
2. Weiterentwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
3. Kooperation mit anderen Abteilungen für effektive Prozessoptimierung
Ihre Qualifikationen:
* Aufgeschlossenes und professionelles Verhalten bei der Arbeit mit sensiblen Informationen
* Vorhandene Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder ähnliche Bereiche
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Zielgruppe: Für dieses Angebot suchen wir eine Persönlichkeit mit starkem Engagement für den Personaleinsatz und Teamarbeit. Wenn Sie sich für einen Job als Fachkraft für Personalverwaltung interessieren und um Ihre Entwicklung innerhalb unseres Teams zu priorisieren, dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!