Planung ist Ihre Stärke und Sie denken gerne ein paar Schritte voraus? Sie haben Freude daran, zukünftige Bedarfe zu analysieren, Personalressourcen effizient zu steuern und suchen eine Position, in der Sie aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken können?
Bei einem unserer namhaften Kunden im Landkreis Waldshut, einem Unternehmen der Haushaltswarenbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Optimierung der Planungsprozesse mit modernen Analysetools inkl. Management-Reporting und Maßnahmenempfehlungen
* Anpassung und Weiterentwicklung der Bedarfsplanung an den Reifegrad einzelner Einheiten
* Leitung des monatlichen Demand Planning Meetings und Ansprechpartner für europäisches Shared Service (Bestandsüberwachung)
* Verantwortung für Arbeits- und Bedarfsplanung an zwei Lagerstandorten (100 Mio. € Umsatz, 80 FTE)
* Mitgestaltung der Organisationsstruktur und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Leitung wöchentlicher Service-Level-Reviews und Kapazitätssteuerung inkl. Ursachenanalyse
* Enge Abstimmung mit Vertrieb & Marketing zur Nachfrageprognose und Personalplanung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Fundierte Kenntnisse in Planungstools sowie im Umgang mit SAP S/4HANA, Excel und anderen gängigen ERP-Systemen
* 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Bedarfs- oder Arbeitsplanung oder einer vergleichbaren Position innerhalb einer internationalen Supply-Chain-Struktur
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem dynamischen Umfeld
* Erfahrung in den Bereichen Nachfrageplanung, Bestandsmanagement und Personaleinsatzplanung
Ihre Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten und generell mobiles Arbeiten (60% Office / 40% Remote)
* 30 Tage Urlaub + 4 Betriebsferien
* Voller Zugang zu LinkedIn Learning (inkl. Studienzeit) und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen
* Bonusprogramm für Führungspositionen
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Unterstützung
* Employee Assistance Program (Beratung in persönlichen oder beruflichen Angelegenheiten)
* Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und hochmoderne Büroeinrichtungen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Frau Carina Schindler
freiburg-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Zollhallenstraße 5
79106 Freiburg
Telefon+49 761/389080