Wir sind Ihr Traumjobfinder!
*** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. ***
Unternehmensvorstellung
Asphalt ist mehr als ein Straßenmagazin. Seit vielen Jahren verschafft die gemeinnützige Organisation Menschen ohne Obdach oder in prekären Lebenssituationen eine Stimme und eine Perspektive. Sie schaffen Teilhabe, geben gesellschaftlichen Debatten Impulse und öffnen Türen in Politik, Kultur und Wirtschaft.
Als Leitung des Vertriebs und der Verkaufendenbetreuung sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation zuständig, sowie Ansprechpartner für die Verkaufenden. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (20 – 35 Std./Woche) und unbefristeten Direktvertrag zu besetzen.
Unser Kunde bietet Ihnen
* 30 Tage Urlaub
* Gesundheitsangebot
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
* Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
* Ein engagiertes und vielfältiges Team
* Die Möglichkeit, jeden Tag ganz konkret etwas zu verändern
Ihre Aufgaben
* Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Verkaufendenbetreuung und Vertriebsorganisation inklusive Führung, Koordination und Optimierung von Prozessen, Vertriebsstrukturen und Verkaufsstandorten
* Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere wohnungs- und obdachloser Verkaufender, von der Aufnahme neuer Verkaufender bis zur Unterstützung Alltag
* Organisation und Durchführung von Bildungs- und Informationsangeboten, sozialen Stadtrundgängen sowie der Betreuung von Schulklassen, Besuchergruppen, Unternehmen und weiteren Interessierten
* Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Behörden, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner n sowie enge Abstimmung mit den Bereichen Soziale Arbeit, Redaktion und Verwaltung
* Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Abläufe, einschließlich Abrechnungen, Kassenführung, Organisation und kontinuierlicher Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihr Profil
* Soziale Kompetenz und Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen, begegnen unterschiedlichen Lebensrealitäten wertschätzend auf Augenhöhe und haben die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
* Organisationsstärke und Eigenverantwortung: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzen Prioritäten und packen pragmatisch mit an
* Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie entwickeln gerne gemeinsam Lösungen, treten souverän in unterschiedlichen Situationen auf und können Konflikte konstruktiv sowie respektvoll lösen
* Wirtschaftliches Verständnis und relevante Erfahrung: Sie verbinden soziale Verantwortung mit unternehmerischem Denken und bringen idealerweise Erfahrungen in Bereichen wie Sozialarbeit, Pädagogik, Beratung, Projektmanagement, Verwaltung, Vertrieb oder Vereinsarbeit mit