Ihre Aufgaben
Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie die Zufriedenheit von Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden • Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben • Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Führung, Förderung und Anleitung des Teams • Sicherstellung einer vollständigen und leistungsbezogenen Dokumentation • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation • Konstruktive Unterstützung der Leitung und des Trägers sowie Umsetzung des Pflegeleitbildes • Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement und Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation gemäß § 80 SGB XI • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Pflege • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement • Gute EDV-Kenntnisse • Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität • Durchsetzungsvermögen, Innovationsfreude und kreative Lösungsorientierung • Hohes Engagement sowie wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick • Bereitschaft zur Selbstreflexion
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.