Ihre Aufgabe
* Leiten und Führen des Bereichs Einkauf
* Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen
* Interpretation neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nachhaltiger Ertragssteigerung
* Verantwortung für die Beschaffung von Bedarfsmaterialen für unsere Werke in Deutschland, darüber hinaus Koordination der Rohstoffversorgung für unsere Werke in Europa
* Verhandlung von Monatskontrakten
* Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern
* Bedarfsgerechte Disposition und Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten, Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien
* Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
* Analyse und Beobachtung der Rohstoff- und Einkaufsmärkte
* Laufende Optimierung der Einkaufskonditionen
* Weiterentwicklung, Pflege und Anpassung der einkaufsbezogenen Prozesse im Zusammenhang mit dem eingesetzten ERP-System
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
* Analytische und lösungsorientierte Denkweise in technischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
* Personalführungserfahrung, Souveränität, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Arbeiten
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative
* Sicherer Umgang mit MS-Office und dem ERP-System ProAlpha wünschenswert
Unser Angebot
* Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen
* Integration in ein nettes, unkompliziertes Team
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
* Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Jahresurlaub
* Mitarbeiterrabatte
* Bikeleasing
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