Abteilungsleiter Planung / Bau / Betrieb / Abwasserableitung (m/w/d)05.06.2026 Stadt Mannheim Mannheim
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Abteilungsleiter Planung / Bau / Betrieb / Abwasserableitung (m/w/d)
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Stadt Mannheim
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Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleiter Planung / Bau / Betrieb / Abwasserableitung (m/w/d)
Stadt Mannheim
Mannheim
Aktualität: 05.06.2026
Anzeigeninhalt:
05.06.2026, Stadt Mannheim
Mannheim
Abteilungsleiter Planung / Bau / Betrieb / Abwasserableitung (m/w/d)
Aufgaben:
* Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung
* Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen
* Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
* Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter
* Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher
* Sie arbeiten im Einklang mit den Vorgaben der NIS-2-Richtlinie sowie des nationalen Umsetzungsgesetzes und unterstützen die Einhaltung von IT-Sicherheits-, Risiko- und Meldepflichten zur Stärkung der Cybersicherheit im Eigenbetrieb
Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst oder einen tätigkeitsbezogenen Bachelor und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung für den höheren Das Training-on-the-job umfasst u.a. die Teilnahme am städtischen Aufstiegslehrgang oder die Absolvierung eines entsprechenden Masterstudiums
* Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils der Stadt Mannheim
* Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse im Umwelt-, Wasser- und Vergaberecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken
* Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Abwasser, Infrastruktur oder kommunaler Ver- und Entsorgung mit
* Strategisches Denken und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
* Zukunftssichere Arbeitgeberin
* Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
* Zuverlässige Vergütung
* Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
* 30 Tage Urlaub
Weitere Informationen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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