Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
1. Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
2. Für alle Kolleginnen und Kollegen des Geschäftsbereiches sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Organisation der erforderlichen Arbeitsplatzausstattung und Betriebsmittel z. B. Hardware und Software sowie die IT-Koordination.
3. Sie verwalten und organisieren die Dienstwagen des Geschäftsbereiches - einschließlich Dienstwagenbestellungen und Führerscheinkontrollen.
4. Selbstständig betreuen und entwickeln Sie Projekte im Bereich Personalmanagement in Abstimmung mit der unternehmenseigenen Personalabteilung.
5. Sie betreuen die Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten und koordinieren ihre Einsatzplanung während ihrer Zeit bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
Erkennen Sie sich wieder?
6. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
7. Eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit strukturiertem Denken sowie Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
8. Eine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Gute Gründe für uns
9. Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.
10. Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.
11. Wir setzen auf eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
12. Wir bieten als erfolgreiches stetig wachsendes Unternehmen sichere und moderne Arbeitsplätze.
13. Intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.
14. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!
Ihre Arbeitszeit
15. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.