Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in
Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhenBei Dr. Ausbüttel, einem
stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen,
verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem
gesellschaftlichen Impact.Wir stellen Wundversorgungsprodukte her,
um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt
Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und
Soziales Engagement.Für unsere Unternehmenskultur wurden wir
ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der
Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu
Arbeitgeberranking.Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese
Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als
Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde
Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem
Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen,
pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und
Kundennutzen zu skalieren.Das sind Ihre AufgabenSie sind treibende
Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation
in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung,
IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management
Office (PMO) auf.Sie initiieren und steuern Transformations-,
Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie
Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und
Effizienz.Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen
zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert
schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud,
Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.In enger Abstimmung mit der
Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie
um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und
skalierbare IT-Landschaft gibt.Durch gute Zusammenarbeit mit den
Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und
datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT,
KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.Sie verantworten
Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch
und zukunftsorientiert.Das können Sie von uns erwartenPurpose ist
bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen
und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.Wir sind
willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum,
Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu
investieren.Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und
Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die
Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren
Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.Inklusion ist fester
Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten
für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000
Menschen.Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns
nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der
Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.Kurze
Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für
Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein
maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche
Weiterbildungsmöglichkeiten.Professionelles Onboarding: Ab Tag 1
werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und
Begleitung durch Mentoring eingebunden.Das bringen Sie
mitMindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung
im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche,
komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.Ein
tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien,
Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil
Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von
Vorteil.Erfahrung in der Umsetzung von technischer,
organisatorischer und kultureller Transformation unter
Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.Unternehmerisches
Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.Gute
Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit
Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen
Partnern.Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft
und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark
ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.Erfahrungen im Projektmanagement
und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge.Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in
denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von
Vorteil.Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als
Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine
vergleichbare Qualifikation.Persönlichkeit ist uns wichtigBei uns
sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen
Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller
gehen.Erzählen Sie etwas über Sie als Person: Wofür begeistern Sie
sich und was geht überhaupt nicht für Sie?Bitte senden Sie uns Ihre
Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem
Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel – gerne direkt
an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).