Unser Ziel
Wir suchen einen engagierten Leiter, der unsere Filiale erfolgreich leitet.
Aufgaben und Verantwortungen
* Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung unserer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
* Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Bewerbungsgrundlagen
* Deine Bewerbung sollte eine sachliche Darstellung deiner beruflichen Qualifikationen enthalten.
* Neben deinem Lebenslauf sendest du bitte eine kurze, einprägsame Motivationsschreiben.
Der perfekte Kandidat ist teamorientiert und besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Er zeigt ein starkes Interesse an dem Bereich des Einzelhandels und hat Erfahrungen in der Führung eines Teams. Außerdem ist er flexibel und kann sich schnell an neue Herausforderungen anpassen.