Wir suchen nach einem dynamischen und motivierten Teammitglied, das mit uns gemeinsam unsere Mission fortschreibt.
Aufgaben:
* Die Verantwortung umfasst die Organisation im Ausland bis hin zur Integration vor Ort.
* Sie sind proaktiver Ansprechpartner und Berater der internen und der neugewonnenen Mitarbeiter.
* Sie betreuen selbstständig die neuen Mitarbeiter und begleiten sie bei Behördengängen und allen administrativen Themen im Rahmen der Ankunft in Deutschland und im Unternehmen.
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium sprachwissenschaftlicher oder translatorischer Ausrichtung.
* Eigener interkultureller Hintergrund oder Erfahrung mit Inter- und Multikulturalität.
* Fähigkeit, sich in die Situation der neuen Mitarbeiter einzufühlen.
* Erfahrung im Bereich Relocation wÃm-willkommen-Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten.
* Ausgeprägtes Dienstleistungsmentalität und Selbstverständnis als überzeugender und geduldiger Ansprechpartner.
* Ausgesprochen gute Kenntnisse in einer der slawischen Sprachen: Bosnisch-Kroatisch-Serbisch, und/oder Russisch, und/oder Ukrainisch oder Arabisch.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Reisebereitschaft.
Vorteile:
* Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen.
* Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen.
* Jobrad und Deutschlandticket als Jobticket.
* Personalentwicklungsprogramme.
* Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen.
* Raum für Ideen und kurze Entscheidungswege.