• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis • Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6 ( einer monatlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zur EG 7 TV-H – gültig ab 01.11.2025) • Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.) • Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft) • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Corporate Benefits sowie viele Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung • Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen • Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen • Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der wichtigen Vorschriften • Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen • Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung • Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes • Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Rufbereitschaft • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung