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Technischer vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) südwestdeutschland

Stuttgart
Böllhoff GmbH, Dienstleister Verbindungselemente
Vertriebsmitarbeiter
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.


Ihre Aufgaben

* Kompetente Betreuung und Beratung der Ansprechpartner in den Bereichen Technik, Entwicklung und Fertigung bei unseren Kunden mit Fokus auf unsere eigenen produzierten Produkte der Böllhoff-Gruppe
* Technische Beratung bei der Akquisition von Neugeschäften
* Entwicklung optimierter Produkte und Systemlösungen in der Verbindungstechnik
* Projektmanagement von der Entwicklung bis zum Serieneinsatz
* Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff-Gruppe
* Durchführung von Schulungen und technischen Informationsveranstaltungen, intern und
bei unseren Kunden vor Ort


Ihr Profil

* Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte; idealerweise Berührungspunkte mit Verbindungs- und Befestigungstechnik
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
* Routiniert im Einsatz moderner CRM-Systeme zur Steuerung und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
* Selbstständige, teamorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
* Gute englische Sprachkenntnisse
* Hohes Maß an Reisebereitschaft


Ihre Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice / Mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Kinderbetreuung und Ferienprogramme
* Umfassendes Einarbeitungsprogramm
* Mitarbeiterrestaurant und JobRad
* Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
* Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
* Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

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