Projektmanager*in (m/w/d) im ambulanten Gesundheitswesen
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Medizin, Pharmazie, Labor
* Vollzeit
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:
Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.
Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (m/w/d) für den ambulanten Bereich in der Region Thüringen/ Sachsen/ Sachsen-Anhalt in Vollzeit.
Aufgaben:
* Eigenständige Planung, Organisation & Umsetzung Standortentwicklungsprojekten wie z.B. Renovierungen, Investitionen, Zusammenlegungen oder Umzügen
* Koordination aller Projektbeteiligten: Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. IT, Technik, Personal, Verwaltung) sowie externen Dienstleistern (z.B. Umzugsunternehmen, Handwerker)
* Stakeholder-Management: Kommunikationsschnittstelle zwischen Regionalmanagement, Standortmitarbeitenden, Dienstleistern und Teams in der Verwaltung
* Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualität
* Berichtswesen: Laufende Information und Abstimmung mit der zuständigen Regionalmanagerin
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt)
Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft
* Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im ambulanten Gesundheitswesen oder im Gesundheitssektor allgemein
* Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität
* Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Projektstandorte
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
* Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
* Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf
* Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen
* Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
* Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken
* Anna-Magdalena Metzner
* Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR