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Hilfskraft für experimentelle arbeiten in der aerosolmesstechnik

Sankt Augustin
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Hilfskraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.

Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben:

* Durchführung von Untersuchungen an Staubsammelgeräten unter Einsatz des institutseigenen Staubkanals sowie einer Staubkammer
* Ausführung analytischer Tätigkeiten, insbesondere Wägearbeiten
* Auswertung, Aufbereitung und Darstellung der Untersuchungsergebnisse
* Eingeschriebene/r Student/Studentin (m/w/d) im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften
* Erfahrung im Experimentieren und der Datenauswertung
* Kenntnisse in Statistik sind wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Stellendetails:

* Start: ab sofort
* Bewerbungsfrist: 12.06.2026
* Standort: Sankt Augustin
* Stellenumfang: 19,5 Stunden (50%)
* Gehalt: bis EG 5 BG-AT
* Befristung: Befristet bis 31.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Vorteile:

* Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
* Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie xwminpx Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
* Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
* Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
* Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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