"clean solutions on demand" Das ist die Devise und Philosophie der Contec GmbH Industrieausrüstungen. Der Fokus unseres dynamischen & jungen Teams liegt auf der Entwicklung und dem Vertrieb von Filtrationssystemen sowie Filter - und Füllstandsmesstechnik. Seit über 50 Jahren steht die Contec GmbH für zuverlässige industrielle Filtrationslösungen. Mit unserem Bereich COGA (Contec Gas- und Luftfilter) entwickeln und liefern wir technisch anspruchsvolle Filterlösungen für nationale und internationale Kunden aus Industrie, Energie und Anlagenbau.
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* Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen – von der ersten Anfrage bis zur Auslieferung
* Klärung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Stellen
* Komplette Auftragsabwicklung inkl. Export und Versand
* Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
* Einkauf von Komponenten bei unseren nationalen Partnern und internationalen Lieferanten inkl. Terminüberwachung
* Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Bestandskunden und Projekten
* Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie / Groß- und Außenhandel oder vergleichbar)
* Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld (von Vorteil)
* Technisches Grundverständnis (z.B. Filtertechnik, Anlagenbau oder ähnlich von Vorteil)
* Sicheres Auftreten und selbständiges Arbeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Sage)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte
* Die Möglichkeit, ein Unternehmen weiter mit auf- und auszubauen
* Ein solides xwminpx Unternehmen mit 50jähriger Erfahrung in der Industrieausrüstung
* Kurze Entscheidungswege in einem eingespielten Team
* Ein attraktives Gehalt inkl. Sozialleistung eines modernen Unternehmens wie z.B., Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Getränke (z.B. Wasser, Tee, Kaffee) werden arbeitgeberseitig gestellt
* Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage im Jahr)
* Gleitarbeitszeit bei 38 Stunden / Woche
* Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung