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Sachbearbeiter*in (m/w/d) personalwesen

Tübingen
Landkreis Tübingen
Human Resources
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalwesen 21.10.2025 Landkreis Tübingen Tübingen

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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalwesen

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Tübingen

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalwesen

Tübingen

Aktualität: 21.10.2025

Anzeigeninhalt:

21.10.2025, Landkreis Tübingen

Tübingen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalwesen

Über uns:

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Aufgaben:

* Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt*innen
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrechtlichen Fragestellungen
* Funktion der stellvertretenden Ausbildungsleitung

Qualifikationen:

* Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
* Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht)
* Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
* Selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

* Eine unbefristete Vollzeitstelle in
* Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
* Umfassende persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld, mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
* Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
* Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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