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Sap projektleiter (m/w/d)

Leipzig
Hays
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

SAP Projektleiter

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 879877/1

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Über das Unternehmen

1. Ein etabliertes Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Energieerzeugung, Netzbetrieb und digitalen Infrastrukturlösungen in Mitteldeutschland.

Aufgaben

2. Leitung strategischer, interdisziplinärer IT-Projekte und Programme im SAP-Umfeld im Kontext der digitalen Transformation
3. Steuerung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden – von der Konzeptphase bis zur Implementierung
4. Verantwortung für die Erreichung definierter Projektziele sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen
5. Koordination interner und externer Projektressourcen in komplexen Strukturen
6. Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
7. Entwicklung von IT-Lösungsansätzen und Plattformarchitekturen entsprechend der Geschäftsanforderungen
8. Begleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition
9. Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
10. Verantwortung für Projektcontrolling und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Meilensteine)

Profil

11. Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Starke Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld, ideal wäre die Migration von SAP ERP Systemen auf SAP S/4 Hana
13. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
14. Breites IT-Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
15. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
16. Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
18. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

19. Flexible Arbeitsbedingungen ( Gleitzeit, Homeoffice-Anteil, 30 Urlaubstage)
20. Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
21. Umfangreiche Weiterbildungsangebote
22. Verschiedene Zusatzleistungen ( Mobilitätsangebote, Gesundheitsleistungen, Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterevents)
23. Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

Gehaltsinformationen

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