Ihre Aufgaben
* Eigenständige Bearbeitung der administrativen Personalangelegenheiten
* Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Betreuung neuer Mitarbeitender
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
* Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
* Motivation, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten