• Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können • Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD • Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung • Fort- und Weiterbildung am Standort, sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern • Ein Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik • Fundiertes Elektronikwissen und Erfahrungen mit entsprechenden Gesetzen und Normen • Erfahrungen in den Bereichen EIB, KNX-Personennotrufanlagen, Video- und Netzwerktechnik sowie Zutrittskontrollsystem und Lichtrufanlagen wünschenswert • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) • Teamorientierte Zusammenarbeit mit mehreren Berufsgruppen • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft • Bereichsübergreifende Unterstützung im Handwerksbereich • Betreuung der Gebäude-, Anlagen- und Medizintechnik • Installation, Instandhaltung, Wartung und Reparatur der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel • Instandhaltung und Erweiterung des Schwachstromnetzes, insbesondere die Betreuung der Kommunikationsanlagen • Instandhaltung der Gefahrenmeldeanlagen • Mitarbeit in der Rufbereitschaft