Überblick
Als interner Microsoft 365-Berater sind Sie verantwortlich für die H&T gruppenweite Weiterentwicklung der Microsoft 365 Landschaft. Sie beraten Fachbereiche, übersetzen Geschäftsanforderungen in skalierbare M365-Lösungen, stellen Security- und Compliance-Vorgaben sicher und treiben die Adoption sowie Automatisierung voran. Zudem schulen Sie Anwender, begleiten Teams und fördern Best Practices für eine sichere, effiziente und produktive Nutzung der M365-Tools. Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen steigern Sie die Anwenderakzeptanz und treiben die digitale Zusammenarbeit nachhaltig voran.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Fachkundige Beratung Fachbereichen zu Best Practices, Governance und effizienter Nutzung von M365-Apps, mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und umsetzbar für nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren
* Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen rund um M365 (z. B. Zusammenarbeit, Kommunikation, Automatisierung, Wissensmanagement)
* Unterstützung bei der Implementierung und dem Troubleshooting von M365 Tools
* Planung, Durchführung und Evaluation von Enablement-Maßnahmen (Schulungen, Guidelines, Templates, Champions-Programme)
* Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien für neue Funktionen, Updates und Plattformänderungen
* Förderung von Best Practices und Unterstützung der Anwender bei der optimalen Nutzung von Microsoft 365
Das ist Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mehrjährige Erfahrung bei IT-Projekten im Microsoft-365-Umfeld
* Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln
* Datenorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
von Vorteil:
* Microsoft-Zertifizierungen, z. B. MS-100, MS-102, MS-700, MS-900 oder Nachfolgeprodukte
* Kenntnisse in PowerShell, Graph API und Automatisierung
* Erfahrung mit der Power Platform
* Führerschein Klasse B wünschswert
Ihr Plus bei Heitkamp & Thumann:
* Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das von Respekt und verantwortungsvollem Miteinander geprägt ist und sich durch ständigen Wandel mit neuen Technologien auszeichnet.
* Schöpfen Sie Ihr Potenzial aus: Ihre individuelle Entwicklung ist für uns von größter Bedeutung – auf Wunsch auch international innerhalb unserer Unternehmensgruppe. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen klären wir gemeinsam, wohin Ihre berufliche Reise gehen soll.
* Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit regelmäßigen Entgelterhöhungen sowie einer modernen Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Direktversicherung als Berufsunfähigkeitsversicherung).
* Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben nach Ihren Bedürfnissen: mit einem attraktiven Arbeitsplatz in sehr guter Lage, flexiblen Arbeitszeiten und – auf Wunsch – bis zu 60 % Homeoffice.
* Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihr tägliches Fitness-Programm
Challenge The Future With Us – Join Our Global Team!
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus knapp 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 16 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.