Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen (Manufacturing und Retail) des gehobenen Mittelstands.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Fachliche Leitung eines Teams aus erfahrenen SAP Entwicklern und SAP Basis Experten.
Mitarbeit in Konzeption und Implementierung von SAP Lösungen im Umfeld der folgenden von unserem Mandanten eingesetzten Systeme: SAP R/3 ECC, SAP S/4HANA, SAP CRM, Cloud Services der SAP BTP.
Vorbereitung und Unterstützung bei der aktuell laufenden Umstellung auf S4HANA.
Durchführung, Implementierung und Qualitätssicherung, sowie fortwährende Optimierung der bestehenden Lösungen und Sicherstellung eines reibungslosen SAP Betriebs.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen technischen Fragestellungen rund um SAP.
Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Koordination von Projektaktivitäten als Projektleiter oder Multiprojektleiter.
Ihr Profil:
Sie verfügen über mehrere Erfahrung in Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen SAP Schwerpunkte (mindestens SAP Entwicklung oder SAP Basistechnologie vertieft).
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in S4HANA mit, eine Einarbeitung in diese Technologie ist aber on-the-job oder mittels erfahrener Kollegen und Weiterbildungen möglich.
Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Und: Sie sprechen sicher Deutsch und gut Englisch.
Erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleiter wäre wünschenswert.
Angebot:
Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und wären von Anfang an in ein spannendes S4 Transition-Projekt eingebunden. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits, die unser Mandant anbietet: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifvertraglich geregelte Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten oder Kinderferienbetreuung, Mitarbeiterrabatte und Gutscheine, Fitnessprogramme.