Aufgaben: Bei der Redaktions- und Themenplanung unterstützen Beiträge für die Social Media Kanäle des HR-Marketings (Karriereblog, Instagram, LinkedIn) recherchieren und schreiben Eigene kleine Kommunikationsprojekte konzipieren und durchführen In Zusammenarbeit mit einer Kreativ-Agentur Content kreieren Das Steuern eines Instagram-Redaktionsteams kennenlernen Qualifikation: Fortgeschrittenes Studium bevorzugt der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Journalistik/Publizistik Laufende Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums Erste Erfahrungen im Verfassen von Social Media- und Online und / oder Presse-Texten oder absolvierte Praktika in Redaktionen Erste Erfahrungen mit WordPress und Adobe Photoshop sind von Vorteil Ausgeprägte Affinität fürs Schreiben, Kommunikation und Redaktion Interesse an HR-Marketing-Themen Aufgeschlossenheit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: 35,5-Stunden-Woche Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Über Uns: Das Team »Werbung und HR-Marketing« verantwortet die Werbekampagnen und das Personalmarketing der Techniker und setzt dies gemeinsam mit Partneragenturen um. Unsere HR-Marketing Maßnahmen zielen darauf ab, Auszubildende und berufserfahrene Spezialistinnen und Spezialisten für die TK zu gewinnen und das Image als Arbeitgeber bei potentiellen Bewerbenden zu verankern und zu festigen. Das HR-Marketing ist zentraler Ansprechpartner für die externe Bewerberkommunikation, insbesondere via Social Media. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.