Referral Account Manager – Akustiker & HNO (m/w/d)
Vertriebsregionen: Ost-, Südost- & Südwest-Deutschland
Remote | Vollzeit | Wir suchen drei Kolleg*innen für drei Regionen
Verändere Leben – mit Cochlear.
Stell dir vor, du startest in den Tag und weißt: Deine Arbeit hat echten Impact. Bei Cochlear, dem Weltmarktführer für implantierbare Hörlösungen, ermöglichen wir Menschen mit Hörverlust, wieder aktiv am Leben teilzunehmen. Werde Teil unserer Mission – und hilf uns, noch mehr Menschen den Zugang zu besserem Hören zu ermöglichen.
Deine Region – Deine Verantwortung
Wir suchen je eine*n
Referral Account Manager*in
für folgende Vertriebsgebiete:
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Ostdeutschland
: Leipzig, Dresden, Magdeburg, Halle (Saale), Chemnitz
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Südostdeutschland
: München, Nürnberg, Regensburg, Passau, Landshut
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Südwestdeutschland
: Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg, Mannheim, Heidelberg
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Cochlear und unseren Partner*innen aus der Hörakustik und HNO in deiner Region.
Deine Aufgaben:
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o Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Hörakustiker*innen und HNO-Ärzt*innen
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o Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Zuweisungen potenzieller CI-Kandidat*innen
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o Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Patient*innen für eine CI-Versorgung
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o Förderung der Markenpräferenz für Cochlear durch gezielte Kommunikation und Schulungen
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o Mitwirkung an strategischen Projekten, Produktlaunches und Fachveranstaltungen
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o Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Klinik-Account-Management, Training & Education)
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o Unterstützung bei der Versorgung bestehender CI-Träger*innen mit neuen Technologien
Dein Profil:
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o Außendiensterfahrung (mind. 3–5 Jahre), idealerweise in Hörakustik, Audiologie oder Medizintechnik
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o Kommunikationsstärke & Präsentationsgeschick
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o Strategisches Denken & hohe Eigenmotivation
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o Kenntnisse des deutschen Hörgesundheitsmarktes
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o Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) & datengetriebene Arbeitsweise
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o Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was dich bei Cochlear erwartet:
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o Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact
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o Individuelle Einarbeitung & Leveltrainings
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o Attraktives Gehalt, Bonus & Gehaltsanpassungen
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o 30 Urlaubstage + frei am 24. & 31. Dezember
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o Sozialleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschuss & Sabbatical
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o Moderne Ausstattung & flexibles Arbeiten – remote
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o Teamspirit mit Events, Sportaktionen & Social Committee
Bereit, Leben zu verändern?
Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Teams
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Wir freuen uns auf dich