Leitung einer Filiale
Für unser Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Leiter, der in der Lage ist, eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern zu leiten. Die Aufgaben umfassen die fachliche Führung und Organisation des Teams sowie die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Verbesserung der Leistung der Filiale.