Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
(BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles
und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen
wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde
für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und
Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und
schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des
Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für
die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt
und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards
mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereRecruiter*innen
(w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteamsfür eine
unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit
oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn
oder Frankfurt am Main.Die Beschäftigten sind ein wesentlicher
Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die
vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die
interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die
herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres
Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den
Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich
Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die
Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins
#teambafin!Ihre Aufgaben sind u. a.Betreuung von externen
StellenbesetzungsverfahrenBeratung der Fachbereiche bei der
Konkretisierung der AnforderungsprofileAusgestaltung und
Veröffentlichung der AusschreibungstexteBewerbungsmanagement (u. a.
Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen
im Rahmen der Personalgewinnung)Leitung und Moderation der
Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren
online und in Präsenz an beiden DienstsitzenNachbereitung der
Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des
Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der
Personalbetreuung)Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei
ähnlichen VeranstaltungenZusammenarbeit mit der
Gleichstellungsbeauftragten und den InteressenvertretungenDas
bringen Sie mitSie haben mit mindestens der Note "gut" ein
Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der
Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum
gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine
mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem
Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer
größeren Behörde oder einem größeren UnternehmenODERSie haben mit
mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor /
FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften –
abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und
verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung
im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder
-betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren
UnternehmenSie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit
den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG,
BPersVG / BetrVG, SGB IXSie haben idealerweise schon Erfahrung im
Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammeltSie verfügen
über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die
Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich
diese anzueignenSie begeistern sich für die Arbeit mit MenschenSie
überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden
Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten
VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem
durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu
verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten
bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen
in agiler ArbeitsweiseSie haben gute Kenntnisse der englischen
SpracheHinweis zu erforderlichen DienstreisenPräsenzverfahren am
Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem
Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganztägigen
Dienstreisen verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in
Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit
mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat
vorkommen.Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um
externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar.Das bieten
wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der
Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende
Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und
individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse,
Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs
eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung
(Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles
Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche
Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket,
Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte,
betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine
Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD –
zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche
Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des
gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerbenWir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.08.2025
unter der Kennzahl 50#0052.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als
eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin
insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil
erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der
erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse
bzw. Beurteilungen bei.Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren
kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin
fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach
Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin
willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des
SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.Hinweise zum
Datenschutz erhalten Sie unter Website