Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
attraktive Bezahlung nach AWO Tarifvertrag
steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
Einspringprämien
JobRad
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
30 Tage Urlaub pro Jahr
garantierte Jahressonderzahlung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zahlreiche berufliche Aufstiegschancen