Pflegedienstleiter (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot
1. Ein sehr verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
2. Die Mitarbeit in einem sehr engagierten und motivierten Team, welches sich den Herausforderungen und Veränderungen des Gesundheitswesens stellt
3. Eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
4. 30 Tage Urlaub/Jahr
5. Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
6. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
7. Zahlreiche Mitarbeitendenvergünstigungen durch corporate benefits bei mehr als Anbietern sowie E-Bike-Leasing
Ihr Profil
8. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie einen bereits abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
9. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in der Bereichs- bzw. Pflegedienstleitung eines größeren Akutkrankenhauses der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung
10. Sie besitzen ein hohes Fachwissen und konnten bereits nachweislich Veränderungsprozesse initiieren, leiten, begleiten und evaluieren
11. Ihr Führungsstil ist von Wertschätzung, Kooperation und Weitblick geprägt. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden wie auch Ihr Umfeld zu motivieren und deren Kompetenzen in die Entscheidungsprozesse zu integrieren und übersetzen die Unternehmensziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich
12. Sie arbeiten selbständig, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
13. Ihre sehr guten EDV Kenntnisse sowie Ihr hohes Maß an Entscheidungs- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
14. Sie haben die übergeordnete Zuständigkeit für mehrere Pflegebereiche und/oder Funktionsbereiche inklusive der Überwachung der Einhaltung von Regelungen des Arbeitszeit- und Urlaubsgesetztes sowie dem Medizinprodukterecht und weiteren Normen
15. Sie stellen die pflegerischen und ökonomisch effizienten Arbeitsprozesse und Strukturen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher und tragen die Verantwortung für eine effiziente und qualitative Personaleinsatzplanung
16. Sie stellen sich gemeinsam mit dem Team der Pflegedirektion den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen und entwickeln gemeinsame Lösungsstrategien
17. Eine Kollegiale Beratung und kooperative Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Beschäftigten gehören zu Ihrem eigenen Führungsverständnis genauso wie die Arbeit mit Kennzahlen und die jeweilige Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
18. Die Einbindung der Mitarbeitenden in anstehende Veränderungsprozesse sowie die Entwicklung der jeweiligen Führungskräfte ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben
19. Sie setzen Impulse der organisatorischen Weiterentwicklung, fördern und gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause
20. Sie nehmen am Rufdienst der Pflegedirektion teil