Unser Ziel ist es, eine erfolgreiche Filiale zu führen und ein effizientes Team aufzubauen. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern.
Verantwortung für Mitarbeiter
Als Leiter des Filialteams bist du für die Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeiter verantwortlich. Du sollst sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihre Möglichkeiten nutzen und ihr Potential entfalten können.
* Erstellung von Entwicklungskonzepten
* Mitarbeiterbetreuung
Effiziente Ressourcenverwaltung
Die Verwaltung von Ressourcen ist ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit als Filialleiter. Du sollst sicherstellen, dass alle Ressourcen effizient und effektiv eingesetzt werden.
1. Überprüfung der Ressourcennutzung
2. Anpassung der Ressourcen an den Bedarf
Reaching Ziele und Zahlen
Als Filialleiter solltest du sicherstellen, dass alle Ziele und Zahlen erreicht werden. Das bedeutet, dass du einen klaren Plan hast und dich aktiv an seiner Umsetzung beteiligst.
* Planung und Steuerung von Zielen
* Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung