Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Lieferantenentwickler für den Bereich Einkauf Supplier Development - Make to Print (m/w/d)
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Job-ID 78688
* Überprüfung der Qualitätsplanung von Lieferanten, sowie Sicherstellung und Bewertung von deren Einhaltung
* Erstellung von Qualitätsanforderungen für Lieferanten durch Formulieren von Richtlinien
* Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen
* Durchführung von internen und externen Audits, Schwachstellen und Abweichungen aufzeigen, Korrekturmaßnahmen einleiten und überwachen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und OTP (on-time-performance)
* Abnahme von FAI ́s (first article inspection)
* Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Prozesssicherheit
* Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
* Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
* Mitarbeit in Projekten des Einkaufs wie z.B. die Implementierung von APQP innerhalb der Supply Chain
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
* Kenntnisse von APQP inkl. deren Bestandteile (FAI, FMEA, ...) und Kenntnisse in der Auditierung, sowie Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
* Vorkenntnisse in behördlichen Luftfahrtverordnungen von Vorteil
* Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
* Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Verhandlungssicheres xwminpx Englisch
* Sehr hohe Reisebereitschaft, verbunden mit längeren Aufenthalten in den USA
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement