Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutzin unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)Dein Aufgabenbereich:Die koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz berät und unterstützt einerseits unsere Leitungskräfte und Teams zu Themen um den Kinderschutz, andererseits ist sie auch Prozessverantwortliche bei meldepflichtigen Vorkommnissen.Das SOS-Kinderdorf Dortmund gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Viele Kinder bringen hohe biografische Belastungen mit und leben über längere Zeiträume im Kinderdorf. Das Wohl dieser Kinder liegt uns besonders am Herzen. Deshalb legen wir größten Wert auf transparente Qualitätsarbeit mit einem klaren Fokus auf das Thema Kinderschutz, insbesondere im stationären Bereich. Aber auch die anderen Angebotsbereiche unseres Kinderdorfs begegnen regelmäßig Kinderschutzthemen und benötigen fachliche Unterstützung. Deine Aufgaben:Du führst das Kinderschutzkonzept der Einrichtung fort und entwickelst es stetig weiter.Du übernimmst die Prozessverantwortung bei meldepflichtigen Ereignissen und stellst eine fachlich fundierte sowie strukturierte Bearbeitung sicher.Du gestaltest die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Stabsstelle Kinderschutz aktiv mit.Du planst und realisierst Präventionsangebote und Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden und sorgst damit für eine kontinuierliche Sensibilisierung.Du bist Ansprechpartner*in für Leitungskräfte und Fachkräfte, berätst, begleitest und stärkst sie in Fragen des Kinderschutzes.Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, Präventionsarbeit mit den betreuten Kindern und Familien aktiv und wirkungsvoll umzusetzen.Du führst Risikoanalysen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung durch und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab.Du trägst Sorge für eine einheitliche, transparente und gewissenhafte Dokumentation.Vor allem aber: Du setzt den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt, Verantwortung und Menschlichkeit um.Deine Qualifikation und Kompetenzen:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kinder- und Betreutenschutz und gerne auch zusätzliche themenspezifische Qualifikationen.Du überzeugst durch deine Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl im interdisziplinären Austausch als auch im täglichen Miteinander.Du handelst reflektiert, strukturiert und verantwortungsbewusst, auch wenn Situationen herausfordernd sind.Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick und gehst deine Aufgaben mit Engagement, Offenheit und Zuversicht an.Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und geprägt von Respekt, Achtsamkeit und Klarheit.Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Deine finanziellen Vorteileein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVöD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVmonatliche EssensgeldzulageGewährung S-Zulagegünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. DezemberRegenerationstageanlassbezogene Sonderurlaubsregelungenspare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungregelmäßige SupervisionKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeDeine Bewerbung:Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin:Frau Gabriele Polle (Einrichtungsleitung)Telefon: 0231-53471990SOS-Kinderdorf Dortmund | Kronprinzenstraße 89-93 | 44135 Dortmund