Der Job macht Spaß, weil Du…
1. eigenverantwortlich Rechnungen unserer Dienstleister auf Vollständigkeit und Sachlichkeit prüfst und dem Zahllauf zuführst.
2. Vorgänge gegenüber Kunden und Versicherern zur Abrechnung bringst und etwaige Regulierungskürzungen der Versicherer auf vertraglich-rechtliche Grundlagen prüfst und die notwendigen weiteren Arbeitsschritte vornimmst.
3. in Deiner Position bei komplexen Abrechnungsfällen Klarheit und Transparenz schaffst und bei Bedarf mit Mandanten, Dienstleistern und Versicherung Lösungsansätze erarbeitest und eigenständig, professionell und fallabschließend kommunizierst.
4. die Informationsschnittstelle und Bindeglied zwischen unseren Mandanten den Dienstleistern und Versicherern bist.
5. unsere Qualitätsstandards und Prozesse durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise sicherstellst.
6. bereits über Erfahrung verfügst bzw. Dich aktiv mit den Themen AI, KI und Digitalisierung in Bezug auf Abrechnungsprozesse auseinandergesetzt hast und diese zukunftsweisend bei uns mitgestalten möchtest.
Du bist für uns besonders, denn Du...
7. hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-Versicherung/Schadenbearbeitung, Fuhrparkmanagement, Bürokaufmann/Kaufmann für Büromanagement, oder vergleichbare Ausbildung.
8. konntest bereits gute Erfahrungen im Rechnungswesen, Automobilgeschäft, Fuhrparkmanagement, Buchhaltung oder KFZ-Versicherung sammeln.
9. bist aufgeschlossen und beweist Feingefühl und Empathie im Umgang mit Mandanten und Dienstleistern.
10. verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.
11. zeichnest dich durch einen eigenverantwortlichen, gründlichen Arbeitsstil und Durchsetzungsvermögen aus.
12. bist geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
13. bringst einen professionellen Ausdruck in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit.
Du + Wir = MRH Trowe
14. Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
15. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
16. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
17. ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
18. Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst.