Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine hohe Motivation für die Digitalisierung und die Energiewende. Wir bringen Erfahrung als Business Analyst:in, Applikationsverantwortliche:r oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit. Wir haben ein sehr gutes Verständnis für digitale Systemlösungen und idealerweise Erfahrung mit der Microsoft-Plattform (z. B. MS Dynamics, Power Platform). Wir analysieren fachliche Anforderungen strukturiert und übersetzen sie in konkrete, umsetzbare Systemlösungen und bringen zudem Erfahrung im Aufbau von Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen mit. Wir arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig, übernehmen Verantwortung für Themen und Lösungen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT. Responsibilities: Wir wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines standardisierten Multiprojektmanagement-Tools auf Basis von MS Dynamics und der Microsoft-Plattform mit. Wir leiten Projekte zur Weiterentwicklung unserer Prozesse im Bereich Hochspannung und treiben gemeinsam mit dem Bereich Digitale Technologien und Lösungen die Digitalisierung voran. Wir entwickeln No-Code- und Low-Code-Anwendungen und überführen fachliche Anforderungen in praxistaugliche Systemlösungen für die Hochspannung. Wir erstellen Reports und Dashboards und unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und KPI-Kaskaden. Wir agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten der Hochspannung und dem bayernwerksinternen Digitalbereich und stellen so eine effiziente Zusammenarbeit und die erfolgreiche Umsetzung digitaler Lösungen sicher. Technologies: More: Wir sind ein regionaler Verteilnetzbetreiber und Teil des E.ON-Konzerns. Unsere Aufgabe ist es, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen auszubauen und die Energiewende voranzutreiben. In unserem familiären Miteinander bist du Teil eines engagierten Teams und nicht nur eine Nummer. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und -orte, ein Gleitzeitkonto zur Umwandlung von Überstunden in Freizeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie umfangreiche Angebote zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Tarifvertrag sorgt für Sicherheit mit attraktiver Vergütung, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betrieblicher Altersversorgung. Wir heißen alle Menschen willkommen und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. last updated 23 week of 2026