Ihre Aufgaben
1. Als Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) betreuen Sie bereits bestehende Kunden und bauen die Zusammenarbeit kontinuierlich aus. Gleichzeitig übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in der Neukundenakquise und entwickeln nach und nach Ihren eigenen Kundenstamm.
2. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysieren Sie Bedarfe im Engineering- und IT-Umfeld, entwickeln passende Lösungen und tragen so aktiv zur erfolgreichen Besetzung von Projekten bei.
3. Sie identifizieren und vermitteln geeignete Kandidat:innen für anspruchsvolle Kundenprojekte und übernehmen mit zunehmender Erfahrung immer mehr Verantwortung im gesamten Besetzungsprozess.
4. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement tragen Sie dazu bei, langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
5. Ihr Aufgabenfeld wird durch die organisatorische Begleitung von Projekten sowie die Abstimmung zwischen Kunden, Kandidat:innen und internen Schnittstellen abgerundet.
6. Mit Ihrer Zielorientierung und Ihrem unternehmerischen Denken gestalten Sie Ihren Erfolg aktiv mit. Dabei arbeiten Sie mit klaren Zielen und KPIs und schaffen die Grundlage für Ihre Entwicklung zum Expert Sales Consultant.
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Betriebswirtschaftslehre
8. Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung; Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus
9. Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
10. Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und der Wunsch, aktiv etwas zu bewegen
11. Ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
12. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag
14. Ver.di-Haustarifvertrag mit einem tariflichen Jahresbrutto von ca. 47.000 € zzgl. leistungsorientierter, ungedeckelter Provision
15. Jahressonderzahlung
16. Monatliche Provisionsauszahlung
17. 30 Tage Jahresurlaub
18. Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen
19. Incentive Reisen – für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen
20. Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
21. Kostenfreier Parkplatz vor Ort
22. Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
23. Fahrradleasing
24. Betriebliche Altersvorsorge
25. Vermögenswirksame Leistung
26. Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits