Teamleiter qualitätsmanagement (m/w/d) bei renommierten markenhersteller

Das Unternehmen


Aufgaben

* Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Qualitäts-Teams
* Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
* Reduzierung des Verschwendungsanteils im Wertschöpfungsprozess
* Durchführung von internen Audits sowie Koordination externer Audits
* Analyse von Qualitätsdaten und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität
* Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsthemen
* Zusammenarbeit mit der Werksleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse
* Erstellung von Qualitäts-Berichten und Präsentation der Ergebnisse


Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, Ingenieursstudium oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung – idealerweise im Bereich Holztechnik aber kein Muss
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001) und Methoden (z.B. KVP, Six Sigma o.ä)
* (Erste) Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungs-Kompetenz
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Teamorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


Vorteile

* Langfristige Perspektive in einem kerngesunden, zukunftsorientierten Unternehmen
* Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
* Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* Attraktives Gehaltspaket und überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportclubmitgliedschaft, sehr gute Kantine, Mitarbeiter-Parkplätze, E-Lade-Möglichkeit uvm.
* Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten