Job Description
Wenn Sie...
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Freude daran haben, Menschen auf Ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten.....dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wer wir sind...
Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter (m/w/d) qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Wangen zu besetzen. Die Seminarteilnehmer*innen sind erwachsene Personen mit Flucht- und Migrationshintergrund.
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Dienstort: Wangen
Bewerbungsschluss: 10.04.2026
Aufgabengebiet
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* Betreuung der Teilnehmenden
Akquisition von Praktikumsplätzen
Einzelcoaching bei Bedarf
Kontakte zu Auftraggebern und Betrieben
Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
Administrative und organisatorische Aufgaben
Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
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* Berufs- oder Studienabschluss
Ideal auch für Quereinsteiger*innen
Freude an Organisation und der Begleitung von Menschen
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung von Vorteil
Kommunikationsstärke und Empathie
Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.