Deine Aufgabe • Du übernimmst die kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Integrierter Energielösungen über alle Projektphasen hinweg – von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. • In dein Tätigkeitsfeld fallen insbesondere Projekte aus den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Großbatteriespeicher sowie integrierte Strom- und Wärmelösungen. • Du entwickelst innovative, sektorübergreifende Energiekonzepte zur wirtschaftlichen Kopplung von Strom-, Wärme- und Speicherlösungen sowie deren lokaler Nutzung und Vermarktung. • Du verfügst über Erfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien. • Du kennst die regulatorischen Rahmenbedingungen sowie die Marktmechanismen im Umfeld der erneuerbaren Energien. • Du arbeitest sicher mit MS Office; Kenntnisse in GIS-Anwendungen sind von Vorteil. • Du möchtest die Energiewende im Norden gemeinsam mit kommunalen Partnern aktiv gestalten und vorantreiben. Deine Benefits • Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). • Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. • Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials. • Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. • Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. • Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.