Dein Weg zu Leitungsaufgaben in der Kita
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Fachkraft, die unsere Kindertagesstätte mit ihrem Know-how führen möchte.
Ihre Aufgaben
* Leitungsverantwortung und Personalmanagement: Du wirst unser Team auf Augenhöhe ansprechen und dabei u.a. für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita verantwortlich sein.
* Ansprechpartnerrolle: Deine Tür wird offen für die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen stehen. Du wirst unsere Einrichtung nach außen repräsentieren und bei der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen (z.B. beim Erstellen von Beiträgen).
* Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung: Du wirst an Leitungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teilnehmen und im stetigen Austausch mit unserer Fachberatung in der Geschäftsstelle sein.
* Administrative Aufgaben: Du wirst Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik) erledigen.
* Den Kita-Alltag managen: Du wirst die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufs sowie besondere (Outdoor-)Aktivitäten verantworten.
* Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du wirst deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte einbringen und gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität unserer Einrichtung steuern.
Dein Profil
* Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
* Du hast erste Leitungserfahrungen und bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
* Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken.
* Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.
* Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre.
* Du identifizierst dich mit unseren Werten: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein.
Unsere Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Das Grundgehalt steht Ihnen neben einer Leitungs-Funktionszulage, Urlaubsgeld, jährlicher Zuwendung und umfangreichen Sozialleistungen zur Verfügung.
* Ausreichende Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Sie werden die Möglichkeit haben, sich und Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung einzubringen.
* Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit zahlreichen Angeboten, die Ihren Interessen entsprechen.
* Wertschätzung, Toleranz und Miteinander: Unsere offene Gesprächskultur macht den Teamgeist aus. Sie können so sein, wie Sie sind.
* Umfasster Support: Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende. Ob für Ihre berufliche Entwicklung oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir bieten Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.