Mitarbeit bei strategischen Projekten (z.B. Implementierung neuer Verfahren) der Härterei Standardisierung, Planung und Betreuung von Produktionsprozessen, z.B. Arbeitsabläufe, Werkzeuge, Betriebsmittel Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, z.B. Ofenrezepte, Chargiervorgaben und Verfahrensfestschreibungen Erkennen von umfangreichen Verbesserungspotentialen, Durchführung konzeptioneller Veränderungen sowie Planung und Koordination von deren Umsetzung in Absprache mit dem Vorgesetzten Bereitstellung und Auswertung von Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bei Investitionen, z.B. Auswahl erforderlicher Betriebsmittel o.Ä. Qualifikation: abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffkunde Metall, Maschinenbau, Produktions- und Verfahrenstechnik o.Ä. mit Schwerpunkt Wärmebehandlung Erfahrung: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Knowhow: fundierte Kenntnisse in der Wärmebehandlung von Stahlwerkstoffen Programme: sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Soft Skills: strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ganzheitlichem Prozessbewusstsein sowie analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen. Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag. Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit. Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss. Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.