Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5.000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!
An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung VI – Technische Dienste – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)
– Kennziffer 0.625 –
befristet für fünf Jahre zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/Woche).
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Hintergrund im Hochbau, um die technische Leitung der TH Lübeck zu unterstützen, und Führungserfahrung, um unser Team im Bereich Haustechnik zu leiten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Leidenschaft für nachhaltige Gebäudeplanung, effizientes Projektmanagement und die Führung eines motivierten Teams mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
* Planung, Projektierung und Betreuung von hochbaulichen Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
* Enge Zusammenarbeit in einem technischen Team mit externen Partnern, z.B. Bauaufsicht, Brandschutzbehörden, Arbeitssicherheit und dem Gebäudemanagement Schleswig-Holstein
* Steuerung von Auftragsvergabe, Bauleitung, Qualitätskontrolle und Kostenmanagement sowie Pflege unseres CA-FM-Systems
* Erstellung und Aktualisierung von Planungsunterlagen sowie von Leistungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekte
* Personelle und fachliche Leitung eines sechsköpfigen Teams im Bereich Haustechnik
* Übernahme der Rolle als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) sowie Koordination von Fremdfirmen
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Liegenschaften, idealerweise im Bildungsbereich, sowie fundierte Kenntnisse im Hochbau
* Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Teamführung
* Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken (Normen, AMEV/GEFMA, HOAI, DIN, VOB, Bauordnung, Brandschutzvorschriften)
* Hohe Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Wirtschaftliches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in MS-Office- und Webanwendungen; Erfahrung mit CA-FM-Systemen und Gebäudemanagementsoftware ist von Vorteil
* Sehr xkxcfiw gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
* Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
* Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
* Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Altersvorsorge (VBL)
* Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
* Erasmus+ Personalmobilität
* Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programm)
* Wachsende Angebote durch das betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, aktive Mittagspausen etc.)
* Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
* Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige
* Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
* Fahrradleasing möglich