Du möchtest Deine Führungserfahrung einbringen und die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung maßgeblich mitgestalten? Du hast Lust auf eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Strategie, Finanzen und Technologie? Dann bist Du richtig bei uns.
Als Abteilungsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die Abteilung Zentrale Steuerung, Governance und Transformation mit wichtigen Querschnittsfunktionen. Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung ist die spätere Übernahme der Rolle als stellvertretender Vorstand als Entwicklungsperspektive möglich.
Deine Mission:
* Strategische Steuerung & Transformation: Strategische und operative Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei verbundpolitischen Fragestellungen, Weiterentwickeln des Serviceportfolios und der Digital Governance, Initiierung strategischer Projekte, Analyse technologischer Trends
* Finanzen & wirtschaftliche Steuerung: Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Berichtswesen, Aufbau und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten sowie Verantwortung für Rechnungswesen, Liquiditätsplanung und Vergaben
* Organisationsentwicklung & Compliance: Steuerung eines organisationsweiten Projekt-, Qualitäts- und Change-Managements, Optimierung von Prozessen, Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und IT-Notfallmanagement
* Führung & Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung, Ausbau einer modernen Führungskultur gemeinsam mit dem Vorstand
* Gremienarbeit & Außenvertretung: Unterstützung des Vorstandes in Leitungsangelegenheiten sowie Vertretung gegenüber dem Verwaltungsrat, der Politik, Behörden und Partnern, Vorbereiten von Beschlussvorlagen und Gremiensitzungen
Deine solide Basis:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (wünschenswerterweise mit Promotion)
* Mindestens dreijährige Berufspraxis sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001, Compliance und Business Continuity Management auf dem Niveau einer großen Organisation (Zusatzqualifikation z. B. als IT-Grundschutzpraktiker oder Information Security Officer von Vorteil)
* Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position von heterogenen Personalkörpern (idealerweise in einer vergleichbaren Verbundstruktur wie der IT-Verbund Uelzen oder im öffentlichen Sektor)
* Mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Digitalisierung, IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie im Umgang mit Informationssicherheitstools (z. B. HiScout, verinice)
* Gute Kenntnisse in Haushalts- und Finanzsteuerung, Controlling, Vergabewesen sowie sehr gute Erfahrungen im Projekt-, Programm- (z. B. PRINCE2) und Prozessmanagement
* Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Stressresistenz
Wir bieten Dir:
* ✈️ 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
* 📅 Flexibles Arbeiten durch mobiles Arbeiten & Gleitzeit (Flexible Arbeitszeitgestaltung)
* 💶 Attraktive Vergütung: Die Position ist je nach persönlichen Voraussetzungen mit bis zu EG 14 TVöD bewertet
* 🔒 Sicheres Arbeitsverhältnis in einer sinnstiftenden Tätigkeit für die digitale Zukunft
* 💻 Hochwertige Ausstattung (Laptop, Diensthandy, Headset)
* 🚙 Mitarbeiterparkplatz & 🚂 Optimale Verkehrsanbindung (Bahnhof fußläufig erreichbar)
* 💳 Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits
* 💸 Betriebliche Altersvorsorge
* 📚 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. UDEMY)
* 🎨 Großer Gestaltungsspielraum an einer entscheidenden Schnittstelle interner Entscheidungsprozesse
* ✅ Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
* 💙 Hilfsbereites Team & 🌐 Moderne Unternehmenskultur
* 📈 Wachsende Organisation mit attraktiver Entwicklungsperspektive zur Stellvertretung des Vorstands
* 👍 Regelmäßiges Gesundheitscoaching durch eine Physiotherapeutin
Bewerbungsschluss ist der 21.06.2026.
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD VKA. Die Stelle ist mit EG 14 bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach Deinen persönlichen Voraussetzungen. Bitte beachte, dass Du abhängig von Deiner bisherigen anrechenbaren Berufserfahrung auch höher als Stufe 1 eingruppiert werden kannst.
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Du wirst gebeten, zur Wahrung Deiner Interessen eine Behinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung mitzuteilen.
Kontakt für Fragen des Bewerbungsverfahrens oder zur ausgeschriebenen Position:
Frau Viviane Wollborn, E-Mail: jobs@it-verbund-uelzen.de, Tel.: +49 581 97 38 24 4409
Datenschutzhinweis:
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Dir erhalten. Bitte beachte in diesem Zusammenhang unsere ausführliche Information gemäß Art. 13 ff. DSGVO zur Verwendung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.
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