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Wissenschaftliche:r mitarbeiter:in (m/w/d), eg 13 tv-h, institut für urbane entwicklungen – fachgebiet stadt-und regionalsoziologie

Kassel
Universität Kassel
Mitarbeiter
Inserat online seit: 4 Dezember
Beschreibung

Aufgaben:

1. Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt „Sozialstruktur und Sozialitätsformen“: Dazu gehören neben organisatorischen Tätigkeiten und Treffen im Rahmen der DFG-Forschungsgruppe „Stadterweiterung in Zeiten der Reurbanisierung – neue (Sub-)Urbanität?“ insbesondere die Durchführung, Auswertung und Verschriftlichung quantitativer und qualitativer Forschungen.

Voraussetzungen:

2. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, einschließlich Humangeografie, Urbanistik und Stadtplanung. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
3. Fundierte Erfahrungen in der quantitativen Sozialforschung. Im Projekt geht es um die Analyse von Geo-Daten mittels Stata, auch kartografisch mittels QGIS. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Analyseprogramme wird vorausgesetzt, sofern Erfahrungen nicht vorhanden sind.
4. Gute Kenntnisse und Forschungsorientierung im Bereich Stadt- und Regionalsoziologie, ggf. auch Suburbanitätsforschung
5. Gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

6. Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung
7. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

8. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
9. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
10. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
11. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

12. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
13. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
14. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
15. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
16. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
17. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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