Organization: Grand Hyatt Berlin
Zusammenfassung
Das Great Place to Work Institut® zeichnette die Hyatt Hotels in Deutschland bereits mehrfach als einen der "Besten Arbeitgeber" aus. Die Benefits, die wir bieten, sind so vielfältig wie unser Team auch. Freue Dich auf eine Umgebung, in der Teamspirit gelebt wird und in der Du und Deine Bedürfnisse zählen.
Deine Vorteile
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir möchten, dass Du bleibst
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit HOGAplus Rente*
Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen*
Urlaub können wir
Entdecke kostenfrei die Hyatt Hotels rund um den Globus* (12 Nächte jährlich, Du zahlst nur die Steuern)
30 Tage Urlaub und 15€ Urlaubsgeld pro Tag
Die Möglichkeit, in Form eines Sabbaticals eine Auszeit zu nehmen*
Die Möglichkeit, durch unser internes Auszeichnungsprogramm zusätzliche Urlaubstage zu erhalten
Dein Alltag bei uns
Faire Arbeitszeiten, die über ein System erfasst werden – keine Überstunde geht verloren
Täglich kostenlose frische Mitarbeiterverpflegung und unbegrenzte Softdrinks, Kaffee, Tee, Kakao etc. im modernen Mitarbeiterrestaurant "Berlini
Kostenfreie Uniform und Reinigung deiner Arbeitskleidung
Team- und Mitarbeiterevents
Weitere Discounts, Prämien & Soziales
Rabatt in unseren Restaurants & Bars – speise wie unsere Gäste
Prämien für angeworbene Mitarbeiter*innen (Hy-Recruiter Programm)
Wellhub-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten
Teilnahme an Social Days – die Möglichkeit, sich einmal im Jahr bezahlt in einer sozialen Einrichtung o.ä. zu engagieren
Je nach Betriebszugehörigkeit
Ziel der Rolle
Aufbau und Ausbau profitabler Umsätze für Grand Hyatt Berlin gemeinsam mit dem Sales Team in den Segmenten MICE (Groups/Meetings), Corporate & Consortia in den Kernmärkten DACH, UK, USA – durch strategische Neukundenakquise, Account-Entwicklung, RFP‑Management und starke Marktpräsenz.
Deine Rolle
Als Assistant Director of Sales – Business Development bist du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die strategische Weiterentwicklung unserer Top Accounts sowie die Steuerung profitabler Umsätze in den Segmenten MICE, Corporate und Consortia. Du arbeitest eng mit dem Director of Sales & Marketing sowie Revenue, Event Sales & Marketing zusammen und trittst als starke Repräsentanz des Grand Hyatt Berlin im Markt auf.
Deine Aufgaben
Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden (Corporate & MICE) mit klarer Umsatz- und Wachstumsperspektive
Dein GRAND Alltag bei uns
Systematische Pipeline-Generierung und -Pflege im CRM mit Fokus auf nachhaltige Abschlüsse
Entwicklung und Betreuung von Top Producing Accounts sowie Accounts mit hohem Wachstumspotenzial in enger Zusammenarbeit mit dem Hyatt Global Sales Team.
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Trend- und Potenzialanalyse
Annahme, Qualifizierung und Steuerung von Einzel-, Gruppen- und Veranstaltungsanfragen
Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Verträge für Corporate-, MICE- und Consortia-Kunden
Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen (Zimmer & Veranstaltungen)
Enge Abstimmung mit dem Event Sales & Event Planning Team zur Sicherstellung reibungsloser Detailabsprachen und professioneller Kundenübergaben
Preisfindung und Angebotsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue, Director of Event Sales, Director of Events & Director of Sales & Marketing
Aktive Mitwirkung inkl. Teilnahme an Sales-, Yield- und Group Strategy Meetings
Implementierung und Weiterentwicklung von Sales-Strategien zur Steigerung von Umsatz, Conversion und Marktanteilen
Repräsentation des Grand Hyatt Berlin bei Sales-Events, Kundenterminen, Hausführungen und öffentlichen Veranstaltungen
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sales Trips sowie Familiarization Trips für nationale und internationale Kunden
Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie Marketingaktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Team
Aktive Promotion unserer Kundenbindungsprogramme und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen
Stellvertretende Leitung des Sales Teams sowie aktive Unterstützung bei Motivation, Mentoring und Weiterentwicklung
Sicherstellung effizienter Prozesse, klarer Kommunikation, hoher Servicequalität und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben im Team
Zuarbeit bei der Einhaltung des Abteilungsbudgets sowie aktives Kostenbewusstsein
Zuarbeit bei der Erstellung des jährlichen Business Plans gemäß Unternehmensvorgaben
Qualifikationen
GO GRAND - das bist Du
Du überzeugst durch eine herzliche, authentische und souveräne Persönlichkeit
Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Networking und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Organisationstalent, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
Mehrjährige Erfahrung im proaktiven Sales / Business Development, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder einem vergleichbaren internationalen Umfeld
Sehr gute Markt- und Segmentkenntnisse (Corporate, MICE, idealerweise Consortia)
Erfahrung in der Verhandlungsführung sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen
Technische Affinität; idealerweise Erfahrung mit Cvent, Travelclick, Opera oder vergleichbaren Systemen
Bestehendes Netzwerk DACH/UK/US (Agenturen, TMCs, Meeting Planner, Corporates, Consortia)
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Klingt alles nach Dir? #Grand!
Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen. Auch wenn nicht 100 % der Anforderungen auf Dich zutreffen – wenn Du motiviert bist und Dich in der Rolle siehst – bewirb Dich trotzdem! Wir freuen uns auf Dich. Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unserer Werte beitragen.
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