Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Stammdatenmanagement einen
Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
Ihre Verantwortung
* Verantworten des Aufbaus sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Stammdatenmanagements
* Festlegen von Standards und Richtlinien mit dem Ziel eines einheitlichen Daten-managements in PLM- und ERP-Systemen für die Erbe Group
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen (z.B. Digitalisierung des Labelings, Variantenkonfigurator)
* Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten im Datenpflegeprozess für die Erbe Group als auch optimieren und weiterentwickeln des Änderungsprozesses
* Durchführen standortübergreifender Datenanalysen (Artikel, Serienprodukte, Handelswaren) inkl. ableiten und umsetzen von Maßnahmen
* Schnittstellenmanagement zwischen PLM-, ERP- und angrenzenden Prozessen in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen
* Sicherstellung regulatorischer Konformität in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Zulassungsmanagement
* Schulung und Qualifizierung der Anwender:innen für eine standardisierte Stammdatenpflege
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Änderungsmanagement und Variantenkonfiguration
* Idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung
* Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
* Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
* Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
* Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
* Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
* Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.