Im Unternehmensbereich Automotive gestalten Sie die Mobilität von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion. Das heißt: Wir schonen die Umwelt und verbessern gleichzeitig das Fahrerlebnis von Millionen Fahrzeugen.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 83 Standorten in 25 Ländern.
Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als
Recruiter (m/w/d) – befristet für ein Jahr .
Hier sind Sie gefragt
Entwicklung und Ausarbeitung passgenauer Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen (technisch und kaufmännisch)
Strategische Auswahl und Steuerung geeigneter Kanäle zur optimalen Platzierung unserer Stellenangebote
Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über relevante soziale Netzwerke (Active Sourcing)
Sichtung, Bewertung und Steuerung eingehender Bewerbungen über ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem
Fachliche Beratung von Fach‑ und Führungskräften hinsichtlich der Eignung und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Koordination und Durchführung von Erst- und Zweitinterviews – virtuell oder persönlich
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern sowie dem HR Shared Service Center, insbesondere bei Vertragsgestaltung und Onboarding
Damit überzeugen Sie uns
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischem und kaufmännischem Hintergrund im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Interviewführung und fachlicher Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting‑Kanälen
Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Fach‑ und Führungskräften
Hohes Maß an Serviceorientierung, Verbindlichkeit und professionellem Auftreten gegenüber Kandidaten und internen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und sehr gute Englischkenntnisse xniyctf (Mindestlevel B2)
Das bieten wir Ihnen
Ein attraktives Familienunternehmen mit 200 Jahren Erfahrung
Ein attraktives Vergütungspaket
Mindestens 30 Tage Urlaub und eine flexible Regelung für mobiles Arbeiten
Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
Jobrad und weitere attraktive Rabatte
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Röchling Automotive Germany SE & Co. KG
Hannah Rohrwick | HR Business Partner
Floßhafenstraße 40 | 67547 Worms | Deutschland