Description
Aufgaben
1. Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur Qualifizierung von Stromerzeugungsaggregaten mit gasförmigen Brennstoffen für die nationale und europäische Kraftwerksstrategie zur klimafreundlichen und sicheren Energieversorgung
2. Erprobung und Qualifizierung von Systemkomponenten für Stromerzeugungsaggregate
3. Pflege und Weiterentwicklung einer Datenstruktur zur automatisierten Erstellung von Technischen Datenblättern
4. Unterstützung bei der Softwareentwicklung durch technische Mitarbeit sowie Organisation und Koordination der begleitenden Aufgaben.
5. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und effizienter Zusammenarbeit im Entwicklungsteam.
6. Unterstützung des internationalen Vertriebes
Qualifikationen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik o.ä. oder abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik mit sehr guten fachübergreifenden Zusatzkenntnissen im Bereich Motortechnik / Energietechnik
8. Gute Kenntnisse im Bereich Anlagenbau oder Blockheizkraftwerke wünschenswert
9. Methodische, eigenständige und analytische Arbeitsweise
10. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Anwendungen
11. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Software mit C# und .NET.
12. Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken und deren Integration in Softwarelösungen.
13. Erfahrung in der Organisation von Entwicklungs- und Software-Testingaufgaben sowie in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams.
14. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Benefits:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer
<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent