Deine Aufgaben
umfassen die Anlage und Pflege von Marketingmaßnahmen sowie Werbemitteln, inklusive der Aktualisierung bestehender Inhalte.
1. Du legst Kampagnenflows an und setzt Zielgruppenselektionen im Kampagnenmanagementsystem um.
2. Die Publikation von Online-Synopsen und die systemische Anlage von Angeboten zur Kundenaktivierung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
3. Du steuerst Printmaßnahmen beim Lettershop aus, inklusive des Uploads der Druckvorlagen.
4. Du bearbeitest und kontrollierst Belegsendungen sowie Wareneingänge.
Dein Profil
5. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, vorzugsweise im Bereich Marketing.
6. Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Direktmarketing oder im Backoffice sammeln.
7. Du hast ein gutes Verständnis von Kennzahlen und kannst sicher mit Marketingsystemen sowie den gängigen MS Office Programmen umgehen.
8. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Prozesse und Qualität aus.
9. Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen mit.
Unser Angebot
10. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
11. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
12. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
13. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
14. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
15. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
16. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
17. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
18. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
19. Josefina Nagy
20. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt